2018. Évi Bérváltozások - Így Alakul A Bruttó És A Nettó Bér :: Procost – Kurdi Csoport
Monday, 13-May-24 06:50:52 UTCMinimálbér, garantált bérminimum 2018 Munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyoknál a járulékfizetési kötelezettség megállapításához Minimálbér 30% 30-ad rész 2012. 01. 01-2012. 12. 31 93. 000, -Ft 27. 900, -Ft 930, -Ft 2013. 01-2013. 31. 98. 000, -Ft 29. 400, -Ft 980, -Ft 2014. 01-2014. 31. 101. 500, -Ft 30. 450, -Ft 1. 015, -Ft 2015. 01-2015. 31. 105. 000, -Ft 31. 500, -Ft 1. 050, -Ft 2016. 01-2016. 31. 111. 000, -Ft 33. 300, -Ft 1. 110, -Ft 2017. 01-2017. 31. 127. 500, -Ft 38. 250, -Ft 1. 275, -Ft 2018. 01-jétől 138. 000, -Ft 41. 400, -Ft 1. 380, -Ft 2011. január 1-jétől a tárgyhónap első napján érvényes minimálbért kell alapul venni. Társas és egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége megállapításához A minimálbér összege 30-ad része 3. 100, -Ft 3. 266, 66, -Ft 3. 383, 33, -Ft 3. 500, -Ft 3. 700, -Ft 4. 250, -Ft 4. 600, -Ft Minimum-járulékalap összege 2011. 01-jétől* tárgyhónap első napján érvényes minimálbér/garantált bérminimum *2011. január 1-jétől a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX.
Garantált Bérminimum 2010 Relatif
törvény 4. § s) pont szerinti minimálbér, amely a biztosított egyéni és társas vállalkozó járulékfizetéséről szóló rendelkezések alkalmazásában a tárgyhónap első napján, a teljes munkaidőre érvényes minimálbér, azonban, ha az egyéni vállalkozó személyesen végzett főtevékenysége vagy a társas vállalkozó főtevékenysége legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igényel, akkor a garantált bérminimum havi összege. A garantált bérminimum összege Havi összege* 2012. 31. 108. 000, -Ft 3. 600, -Ft 114. 800, -Ft 118. 933, 33, -Ft 122. 000, -Ft 4. 066, 66, -Ft 129. 300, -Ft 161. 000, -Ft 5. 366, 66, -Ft 180. 500, -Ft 6. 016, 66, -Ft *a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetőleg középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló által, a teljes munkaidő teljesítése esetén is a garantált bérminimumot kell alkalmazni. Forrás: NAV Bérrel kapcsolatos változások 2018. évben A kormány 2014-ben döntött arról, hogy a kétgyermekes családok adókedvezményét megduplázza 2019 évig.
300 Ft jár (25. 900 Ft gyermeket egyedül nevelő szülő/gondozó/gyám esetén). Családi kedvezmény keretein belül a szülőknek, gondviselőknek, gyámoknak lehetőségük van arra, hogy gyermekeik után adókedvezmény t igényelhessenek. Ezt minden esetben a munkavállalónak kell igényelnie az én elején a családi kedvezmény nyilatkozat kitöltésével. Az adókedvezményt a "kedvezményezett eltartottak" után lehet igénybe venni. Ebbe a csoportba azon gyermekek tartoznak, akik után a család családi pótlék kapható. Egy gyermek esetén havonta 10. 000 Ft adókedvezményt lehet igénybe venni. Két gyermekes családok esetében történt változás, ahol 15. 000 Ft-ról 17. 500 Ft-ra emelték fel az igénybe vehető havi adókedvezményt. Három, illetve több gyermek esetén gyermekenként idén is 33. 000 Ft-ot lehet igénybe venni.