Munkavállalói Felmondás Próbaidő Alatt Pdf

Thursday, 02-May-24 07:53:47 UTC

Ennek az időtartama akár csak 1 naptól akár maximum 6 hónapig is terjedhet, de a leggyakoribb az 1-3 hónapig terjedő próbaidő. Amennyiben a próbaidő alatt a munkaviszonyt a felek bármelyike megszünteti, az azonnali hatályú felmondást írásbeli formában kell közölnie a másik féllel, írásbeliség hiányában ugyanis a jognyilatkozat érvénytelen lesz, így alkalmatlan a kívánt joghatás - azaz a munkaviszony megszüntetés - kiváltására. Amennyiben az azonnali hatályú felmondás közlése napján a munkavállaló dolgozik, a felmondás személyes átadása általában nem vet fel jogi kérdéseket, a közléssel a jogviszony azonnali hatállyal megszűnik. Azonban előfordulhat, hogy a próbaidő utolsó napjaira a munkavállaló keresőképtelen állományba kerül, így ha a próbaidő végére hagyták a felek a kellemetlen közölnivalót, a személyes átadás helyett más, szabályos közlési módot kell találniuk. A Munka Törvénykönyve (Mt. Munkavállalói felmondás próbaidő alatt pdf converter. ) értelmében indokolás nélkül azonnali hatályú felmondást csak a próbaidő alatt közölhetnek egymással a felek.

1. Munkavállalói felmondás próbaidő alatt pdf converter

Munkavállalói Felmondás Próbaidő Alatt Pdf Converter

Kapcsolódó kérdések:

Ha ad absurdum kártérítésre perelnének, egyszerűen kiröhögöd őket. 2007. 13:02 KBS, vitatkoznék veled egy kicsit - mentségemre szóljon, hogy alapvetően Radnay prof könyve alapján:-) Szóval, idézek: "A munkaszerződéssel a felek között munkaviszony jön létre. A munkaviszony ugyanis nem reálszerződés, ezért annak és az azon alapuló munkaviszonynak a létrejöttéhez nem szükséges a munkavállaló munkában állása. " A mimu által idézett szakasz azt fejezi ki, hogy a munkaviszonnyal járó jogok és kötelezettségek nagyobb része a munkavégzéshez kapcsolódik, ezért külön is rögzítik, hogy mik azok, amik a munkaszerződés megkötése és a munkavégzés megkezdése között a feleket terhelik. Egyébként a munkavállalóra nézve ez azt jelenti, hogy nem tanúsíthat olyan magatartást, amivel a munkakör elfoglalását és ellátását akadályozná. Munkavállalói felmondás próbaidő alatt pdf free. Radnay külön kiemeli, hogy ezt a kötelezettséget tágan kell értelmezni. Persze ez is csak egy vitatható álláspont:-)