A Közalkalmazottnak Járó Pótszabadságok - Jogászvilág
Monday, 13-May-24 22:24:32 UTCEnnek eldöntéséről pedig az adott intézmény vezetője dönthet. Vagyis a 25-ből 10 nap kötelező pótszabadságot jelent, míg a maradék 15 munkanap esetében a felettes dönti el, hogy a munkavállaló milyen feladatot végezzen. Minden esetben fontos leszögezni hogy a fizetési fokozat szerint járó pótszabadság napjainak a száma, továbbá az egyéb Kjt. szerinti pótszabadság napjainak a száma nem adódik össze, hanem a két szám közül pótszabadságként a nagyobbat kell figyelembe venni a pótszabadság kiszámításakor. Közalkalmazotti szabadság 2020: a szabadság számítása a közalkalmazotti törvény (Kjt. A közalkalmazott szabadsága | OFOE. ) alapján: közalkalmazottként mennyi szabadság jár 2020-ban? Közalkalmazotti szabadság táblázat fizetési fokozatok és osztályok alapján: a közalkalmazottak szabadsága két részből, vagyis alapszabadságból és pótszabadságból tevődik össze. A közalkalmazotti szabadság kiszámítása azonban egyáltalán nem egyszerű feladat, hiszen míg az alapszabadságról a Kjt. rendelkezik, a pótszabadságot viszont már a Kjt. mellett a Munka Törvénykönyve is szabályozza.
A Közalkalmazott Szabadsága | Ofoe
(3) A bölcsődékben, a csecsemőotthonokban, az óvodákban, továbbá az alsó-, közép- és felsőfokú oktatás keretében, valamint az egészségügyi ágazatban az oktató, nevelő munkát végző közalkalmazottakat évi huszonöt munkanap pótszabadság illeti meg, amelyből legfeljebb tizenöt munkanapot a munkáltató oktató, nevelő, illetőleg az oktatással, neveléssel összefüggő munkára igénybe vehet. Az oktatással és neveléssel kapcsolatos munkák körét a miniszter állapítja meg. Közalkalmazotti pótszabadság 2020 A közalkalmazottaknak járó pótszabadság mértéke a közalkalmazotti törvény (Kjt. ) Nagyon fontos leszögezni viszont, hogy szabadság egy adott évben csak az aktuális évben munkában töltött napok után jár. Vagyis ha valaki egy évben csak fél évet dolgozik, akkor számára abban az évben csak a szabadnapok fele jár. A közalkalmazotti szabadság 2020. évi kiszámításakor minden esetben ajánlott a közalkalmazotti törvény valamint a Munka Törvénykönyve legfrissebb rendelkezéseit is tanulmányozni. (2) A fizetési fokozathoz kapcsolódó [57.
Speciális esetek (7) Ha a föld alatt állandó jelleggel, illetve az ionizáló sugárzásnak kitett munkahelyen dolgozó köztisztviselő naponta legalább 3 órán keresztül tevékenységét ionizáló sugárzásnak kitett munkakörülmények között végzi, évenként 5 munkanap pótszabadságra jogosult. Ha a köztisztviselő ilyen munkahelyen legalább 5 évet eltöltött, évenként 10 munkanap pótszabadság illeti meg. (8) A sugárártalomnak kitett munkahelyen eltöltött napi munkaidőtől függetlenül a (7) bekezdésben meghatározott pótszabadság megilleti azt a köztisztviselőt is, akit rendszeres kettős egészségi ártalomnak kitett munkakörben foglalkoztatnak, feltéve, hogy az egyik egészségi ártalom sugárártalom. (9) Ha a szabadság mértékét érintő változásra év közben kerül sor, akkor a köztisztviselő számára a szabadság arányos része jár. Szabadság kiadása 41/A. § (1) A munkáltatói jogkör gyakorlója, a köztisztviselő igényének megismerése után, a tárgyévben február végéig köteles szabadságolási tervet készíteni a szabadságok tárgyévi ütemezéséről, s arról a köztisztviselőt tájékoztatja.